केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए बुरी खबर, 8 वें वेतन आयोग कार्यान्वयन के रूप में पेंशनभोगियों में देरी हो सकती है …

प्रतिनिधि छवि (pexels.com)

केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी जो 26 जनवरी से वेतन और पेंशन में वृद्धि के लिए तत्पर हैं, उन्हें एक और वर्ष इंतजार करना पड़ सकता है क्योंकि 8 वें वेतन आयोग की सिफारिशों में देरी होने की संभावना है, फाइनेंशियल एक्सप्रेस।

रिपोर्ट के अनुसार, सूत्रों का हवाला देते हुए, हालांकि जनवरी, 2026 में आयोग का कार्यकाल बंद हो जाएगा, संशोधित वेतन संरचना 2027 की शुरुआत तक लागू होने की संभावना नहीं है। हालांकि, जब भी नई वेतन संरचना लागू होती है, तो हितधारकों को 12 महीने के बकाया के साथ प्रदान किया जाएगा।

संशोधित आयोग अपने गठन के 15-18 महीनों के भीतर अपनी सिफारिशों को अंतिम रूप दे सकता है। पूरी रिपोर्ट प्रस्तुत करने से पहले, यह संभावना है कि आयोग एक अंतरिम रिपोर्ट प्रस्तुत करेगा। तदनुसार, पूरी रिपोर्ट 2026 के अंत तक टाल दी जाएगी, रिपोर्ट में सुझाव दिया गया है, सूत्रों का हवाला देते हुए।

इसलिए, सरकार को अंतिम रिपोर्ट की समीक्षा और कार्यान्वयन को संसाधित करने के लिए अधिक समय की आवश्यकता होगी।

लगभग 8 वां वेतन आयोग

इस साल की शुरुआत में यूनियन कैबिनेट द्वारा अनुमोदित 8 वें वेतन आयोग का उद्देश्य केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनरों के वेतन और पेंशन में सुधार करना है।

मीडिया की जानकारी देते हुए, केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा था कि 7 वें वेतन आयोग का कार्यकाल 2026 में समाप्त हो जाएगा। हालांकि, 8 वें वेतन आयोग बनाने का निर्णय लिया गया है ताकि सिफारिशों के दानेदार विश्लेषण का संचालन करने के लिए बहुत समय हो।