एयर इंडिया के कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना | मुंबई – Tata Group Air India के कर्मचारियों के लिए एक बड़ा प्लान लेकर आया है। इस योजना के कारण एयरलाइन के गैर-उड़ान श्रेणी के कर्मचारियों की स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति (स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति योजना) लिया जा सकता है इससे 40 वर्ष और उससे अधिक आयु के कर्मचारी स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति ले सकेंगे।
एयरलाइन में कम से कम पांच साल की लगातार सेवा पूरी कर चुके स्थायी कैडर अधिकारी इस सेवा का लाभ उठा सकेंगे। साथ ही, लिपिकीय और गैर-कुशल श्रेणी के कर्मचारी, जिन्होंने पांच साल की स्थायी सेवा पूरी कर ली है, इस योजना के लिए पात्र हैं। इस योजना के लिए कर्मचारियों को 30 अप्रैल तक आवेदन करना होगा।
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टाटा समूह ने जनवरी 2022 में एयरलाइन का अधिग्रहण किया। इसके बाद से टाटा ग्रुप कर्मचारियों को राहत देने के लिए लगातार नई-नई स्कीमें लाता रहा है। साथ ही घाटे में चल रही एयर इंडिया को भी बाहर कर दिया। इस योजना के लिए कर्मचारी आज से 30 अप्रैल तक आवेदन कर सकेंगे। इन कर्मचारियों को मिलेगा ग्रेच्युटी और रुपये का रिफंड जून 2022 में टाटा ग्रुप की ओर से भी ऐसा प्लान पेश किया गया था। उस समय 4200 योग्य कर्मचारियों में से 1500 कर्मचारियों ने स्वीकार किया।
गैर-उड़ान विभाग में लगभग 11,000 कर्मचारी हैं, जिनमें से 2,100 कर्मचारी इस योजना के पात्र हैं। ऐसे में यह देखना होगा कि इनमें से कितने कर्मचारी योजना के लिए आवेदन करते हैं। कर्मचारियों को इस योजना की जानकारी दे दी गई है। एयरलाइन के मानव संसाधन विभाग के एक वरिष्ठ अधिकारी सुरेश दत्त त्रिपाठी ने कहा कि इस संबंध में एक ज्ञापन शुक्रवार को सभी कर्मचारियों को भेजा गया है. इस मेमो के जरिए स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के दूसरे चरण की घोषणा की गई है। इसमें कहा गया है कि 17 मार्च 2023 से 30 अप्रैल 2023 तक स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति के लिए आवेदन करने वाले कर्मचारियों को सब्सिडी दी जाएगी. साथ ही 31 मार्च तक आवेदन करने वाले पात्र कर्मचारियों को 1 लाख अतिरिक्त दिया जाएगा।
